新京报讯(记者吴淋姝)11月11日,北京市昌平区人民法院公布了一起涉及网购翡翠欺诈的案例,案中鲍女士定制翡翠首饰到手后,发现手镯与吊坠并非原定的同一块材料所制,遂起诉要求退款退货并三倍赔偿。经审理最耀b全集,昌平法院最终判定退款退货,并由商家赔偿涉欺诈吊坠部分的三倍赔偿9000元。 新京报记者从北京市昌平区人民法院了解到,2023年6月最耀b全集,鲍女士通过网购软件添加一家翡翠店为好友,与店铺沟通定制翡翠首饰。商家向鲍女士发送了一段翡翠原材料的视频,提到这块材料除做手镯部分最耀b全集,中心区域的剩余材料可以做成两个吊坠。 最终最耀b全集,鲍女士与店铺就视频中的翡翠材料以28888元成交。几天后,当鲍女士收到手镯,发现实物的品质和她预期的相差甚远最耀b全集,且手镯和吊坠不属于同一块材料。店铺核实情况后,表示雕刻手镯后,剩余材料因师傅失误而损坏,所以更换成另外一块材料制作吊坠。因双方未就赔偿方案达成一致,鲍女士遂诉至法院,要求该店铺返还商品货款28888元并支付欺诈消费者三倍赔偿金86664元。 昌平法院经审理认为,翡翠店铺和鲍女士双方之间形成买卖合同关系,系双方真实意思表示,且未违反法律、行政法规的强制性规定,应属有效。现鲍女士主张退货退款,法院不持异议。本案争议焦点为翡翠店铺的行为是否构成欺诈。网络购物展示商品与实地展示商品有较大差别,光线、环境等多重因素都会对商品颜色造成一定影响。作为一般消费者,采取网上购物时,理应对于这一情况具有一定的了解和认知。鲍女士基于此种了解,选择在网络购买翡翠商品,应当认为其对现场观看商品与网络展示的商品可能存在一定差别,有一定的容忍和允许,但是这种容忍和允许应在合理范围内,且是基于普通消费者能够接受的程度。 关于手镯,鲍女士主张手镯并非由该店铺向其展示的石料加工而来,该店铺存在欺诈行为。对此法院认为,手镯实物与店铺拍摄的视频有一定出入,不排除拍摄设备、角度、光线、测量方式等因素影响,就现有证据尚不足以证明构成欺诈。 关于吊坠,该店铺在售出定制吊坠的过程中,故意向鲍女士隐瞒所挑选的特定材料被毁损的情况,私自采用其他原材料替代,该店铺交付给鲍女士的吊坠,并非是鲍女士挑选的“特定物”材料所制作而成,不符合合同约定目的,有违诚实信用原则,构成欺诈。店铺应当承担退还吊坠货款及惩罚性赔偿责任。 因手镯和吊坠并未区分各自的价值,法院酌定吊坠为3000元,店铺应退回货款并赔偿鲍女士9000元。最终,法院判决店铺退还鲍女士货款28888元,鲍女士退还店铺手镯和吊坠;店铺支付鲍女士赔偿款9000元。 法官表示,经营者特别是网络店铺商家应当自觉遵守法律法规、诚信经营,如实向消费者展示商品信息,不得故意隐瞒商品的真实情况或进行虚假宣传,确保所提供的商品或服务符合合同约定的要求,避免因欺诈行为而承担法律责任。 法官建议,消费者网购商品特别是购买贵重物品时,要尽可能选择信誉较好的商家,仔细查看商家提供的商品展示信息,同时要保留好与交易相关的各种凭证如聊天记录、支付凭证、快递单据等,还应留意网购平台上的相关条款规定,提高防范意识、警惕消费陷阱。 编辑 甘浩校对 李立军

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评分7.0

丹道至尊

导演:黑泽明

年代:2014 

地区:欧洲 

类型:萌宝 台湾 香港 泰国 

主演:未知

更新时间:2024年11月16日 09:27

原标题:上海进口博览会同款商品在哪能买到

据介绍,“昊龙”货运航天飞机,是为了进一步降低中国空间站货物运输成本,由中国航空工业集团成都飞机设计研究所自主设计研制的一型带翼可重复使用商业航天飞行器,用于开展低成本的空间站货物运输任务。飞行器采用大翼展、高升阻比、可重复使用飞行器技术方案,通过运载火箭发射并与空间站交会对接,脱离空间站后经离轨制动、再入飞行在机场跑道水平着陆,完成检测维护后可再次执行任务。

吴基伟说,本届航展,中国航空工业集团馆内外展陈面积达2万平方米,260余项展品展项覆盖海、陆、空、天领域,较上一届增幅达25%。其中,由中国航空工业集团自主研制的两型新一代战机——歼-20S和歼-35A,此次航展两型战机的首次同台亮相,歼-20、歼-35A和俄罗斯苏-57三型第五代战机一同炫舞蓝天,更是本届航展的亮点和焦点。(完)

原标题:让乘客如厕更舒心北京地铁推进42座车站卫生间提级改造

技能人才是联结技术创新与生产实践“最后一公里”的关键核心劳动要素。“学院致力于学生技能培养和就业创业能力提升,通过中高职贯通发展、创新培养和中德双元制等方式育人。”安徽蚌埠技师学院党委书记朱冬民说,例如推进中德“双元制”项目,引入德国教学资源,培养人才。围绕新兴产业调整专业设置,新建实训基地,提升教育创新与技能。与此同时,开展成人专科本科学历教育和技能提升认定,搭建了人才成长的"立交桥"。

聚焦产业需求,突出技工教育“匹配性”;服务社会发展,突出技能培训“靶向性”;深化改革创新,突出技能评价“引领性”;提升待遇保障,突出技能人才“激励性”……安徽省人社厅相关负责人表示:近年来,安徽围绕区域经济发展布局技工教育,聚焦企业需求开展终身职业技能培训,优化评价方式加大急需紧缺高技能人才培养,推动安徽技能人才队伍量质齐升,为打造技能型社会提供强劲动能。(完)