评分8.0

丹道至尊

导演:郭光俊

年代:2014 

地区:郑州 

类型:台湾 强者 泰国 法国 

主演:未知

更新时间:2024年11月06日 12:49

原标题:长大的一个标志:不再等待「被爱」

公司职工结婚,工会将给予2000元的慰问金——据11月1日《工人日报》报道,安徽某企业工会制定的互助互济基金管理办法让不少职工心里暖暖的。一些职工表示,婚礼上工会主席代表公司送来慰问金,让他们既有“里子”更有“面子”。该互助互济基金管理办法自2009年出台以来,已经历多次修订完善,涵盖了职工及其部分亲属生老病死、结婚上学、慰问退休等方方面面。该企业工会主席表示,随多少“份子”并不重要文明在线,重要的是“职工因公司而骄傲,公司也提升了职工的凝聚力、幸福感”,尤其是公司与职工之间互相提供情绪价值是难能可贵的。

“亲人离世慰问要把岳父母、公婆纳入”“谁家孩子考大学,要保持关注”……这样体贴入微的“份子”随到了职工的心坎上,也让不少人羡慕大呼“又是别人的公司”。事实上,该企业设置的互助互济基金并不复杂——职工每人每月缴纳20元,其余大部分资金由公司支付,在界定关爱对象、范围、金额标准、组织实施等方面有明确的细则。

近年来,劳动者对情绪价值是否被看到和满足、个体是否被尊重等精神层面的需求愈发看重。也正因此,一些能够为职工提供情绪价值的企业总能赢得公众点赞。比如,不久前,有企业聚焦职工之间的“红包压力”问题,禁止同事之间因红白喜事“添香随礼”,而是由企业作为代表发放贺金或慰问金;有的企业给技能型职工更多美誉,如“小能手”等称呼或者善意、亲昵的绰号,以激发其自豪感并引导更多职工积极进取,向先进看齐;有的企业探索坐班与远程办公结合等混合办公模式,让职工更好兼顾生活和工作……从“真金白银”到心理关怀,再到工作机制的动态调整,情绪价值“拉满”的方式越来越多。

时下,企业倾听职工的个性化表达、关注其精神诉求并提供情绪价值,越来越成为一种趋势。一者文明在线,当前,不少企业职工的主力军是90后、00后,他们正是更加注重精神关怀和情绪价值的群体。二者,随着经济社会的发展,职工的工作条件、薪资待遇等不断提高、改观,进而在精神层面有了更多需求和期待。三者,从塑造企业文化和职场环境的角度来看,让职工有更多归属感、存在感,为其提供情绪价值也是很重要的一方面。

原标题:中国驻沙特大使称赞郑钦文

首次设立新材料专区;升级打造创新孵化专区,首次聚焦数字经济、绿色低碳、生命科学、制造技术四大赛道策展,展览面积和项目数量均为历届之最;持续打造全球新品首发地、前沿技术首选地、创新服务首推地……本届进博会进一步提升构建新发展格局的窗口功能,助力畅通国内大循环,促进国内国际双循环,为高质量发展注入新动能。

今年进博会期间,拼多多将通过举办“进享多彩好物”专场直播促消费活动,为国内消费者带来更多优质海外商品。“近年来,不少海外品牌看到中国市场的巨大潜力。拼多多依托进博会为海外品牌进入中国搭建平台。”拼多多副总裁侯凯笛介绍,拼多多将继续通过技术创新推动精准匹配,进一步满足消费者多样化、品质化的消费需求。

连续5年参加进博会,盈康一生向消费者展示了智慧生物样本库、智慧医疗、智慧公共卫生、智慧血液生态四大场景的科技创新成果和解决方案,重点展出超30款产品,首发首展达50%以上。“借助进博会平台,我们与合作伙伴交流行业发展前沿信息,引进先进技术与服务,产业升级发展动能更足了。我们将坚持原创科技引领,为全球用户提供智慧的科研服务、高水平的医疗技术以及创新的临床应用。”盈康一生相关负责人龚雯雯表示。

“进博会为同业交流、合作共赢搭建了绝佳平台。过去的一年,中国乳业不仅在奶源端打造再生农业、在生产端发展绿色智造,在绿色消费、生物多样性保护等方面也进行了积极探索。我们将在合作论坛上分享可持续发展和乳业净零碳等方面的实践经验,为行业创新发展赋能,助力全球乳业迈向高质量发展。”蒙牛集团党委副书记、执行总裁李鹏程说。

本届进博会,芳珂株式会社将为中国消费者提供全面的美容与健康解决方案。“进博会搭建了国际沟通桥梁,也为各国品牌提供了极佳的展示平台。此次集团携旗下四大品牌齐聚进博会,展现了我们深耕中国市场的决心,希望通过创新与中国伙伴共同发展,为中国消费者带来更多选择。”芳珂株式会社董事兼海外事业本部本部长堀宏明说。