评分3.0

丹道至尊

导演:田沁鑫

年代:2023 

地区:杭州 

类型:美国 德国 香港 强者 

主演:未知

更新时间:2024年11月22日 00:29

原标题:弹窗跳链 真的治不了吗

贵州省黔南州贵定县公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,让派出所、司法所及律师事务所加强职能融合、工作联动,探索建立起“警调衔接”工作这一新机制,把解决矛盾纠纷的方式变得更加灵活,更加贴近人心。一方面,让公安民警能够运用自身的专业知识和执法权威,对矛盾双方进行思想教育和心理疏导;另一方面让司法部门凭借其丰富的法律知识和调解技巧,帮助双方找到共同利益的平衡点,从而达成和解。通过多所联动、多方参与、多元施策,实现警情联通、矛盾联调、风险联防,切实激活基层社会治理新动能,群众平安指数不断攀升。

东接麻江,北邻福泉,南连都匀和平塘,西与惠水和龙里相依特种部队,这样的地理位置使得贵定成为了连接各方的重要枢纽。针对辖区土地纠纷、家庭婚恋、项目服务困难等矛盾纠纷频现,贵定县公安局充分整合了人民调解、治安调解、司法调解资源,并在各镇(街)派出所设立由派出所、司法所、律师事务所共同组建的“三所联调”调解工作室,打造集信访、调解、法律援助、困难帮扶、心理安抚等功能于一体的“一站式”解纷阵地。

“在纠纷调解中很多时候,双方当事人因为各自利益难以跳出个人视角,陷入固执己见、难以妥协的困境。很多看似威胁度不大的民事纠纷,倘若处理不当将矛盾激化,很可能还会引发刑事案件。”贵定县公安局相关负责人告诉记者,公安机关在调解过程中所提供的坚实维稳保障,是确保调解工作顺利进行、有效化解社会矛盾的重要基石;而司法部门指导人民调解员开展纠纷调处,律师事务所提供法律咨询服务,同时,搭建“警调衔接”信息共享平台,及时掌握各类不稳定因素和风险隐患,实现了纠纷警情出警即推送、接警即管控。各部门发挥着各自业务领域优势,改变了以往公安机关“单打独斗”的形势,形成资源互补、经验互促、人员互通的纠纷化解合力,有效遏制矛盾纠纷的扩大化。

持续深化矛盾排查、用心化解矛盾纠纷、强化人员管控力度……长期以来,贵定县公安局充分利用县、镇(街)、村(社区)三级调解工作网络和村(社区)警务助理、村(社区)法律顾问、专兼职调解员、社区网格员等群防群治力量,对矛盾纠纷和风险隐患进行拉网式排查整治特种部队,他们走出办公室,来到田间地头、村落家舍特种部队,化干戈为玉帛。同时,安排1名调解员和村(社区)警务助理每周至少3个工作日到驻所调解工作室开展工作,主动作为、不推不等,切实做到“矛盾不上交、服务不缺位”。

早前,因高速公路施工导致水管损坏,金南街道部分村民自来水管无法正常供水,双方协商未果,村民情绪激动,纷纷要求施工方给予赔偿,双方一度陷入了僵持不下的局面。接警后,金南派出所迅速组织警力介入调解。民警第一时间来到受损村民家中,实地查看水管受损情况,倾听村民的诉求和心声。并与高速公路施工方取得联系,了解施工情况。

在调解过程中,民警充分发挥桥梁作用,组织村级调解员对双方进行面对面沟通协商。一方面,向施工方阐明村民的合法权益应得到保障,要求其承担相应的责任;另一方面特种部队,也耐心劝解并引导村民要通过合法合理的途径解决问题,避免过激行为。经民警与调解员耐心细致劝解工作,最终双方达成一致意见。施工方承诺对水管受损的村民进行赔偿,村民们也表示对处理结果满意,不再阻挠施工。

“依据‘视情分类、依法调处’的基本原则,我们对各类矛盾纠纷进行了细致划分,并采取了针对性的处理措施。”县公安局相关负责同志向记者详细介绍道。公安派出所和警种部门对警务工作中发现的矛盾纠纷,落实首接责任制,做好前期处置,并及时推送同级综治中心,在综治中心牵头、整合基层资源力量后,推动矛盾纠纷多元调处、依法化解,做到“小事不出村、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”

面对群体性纠纷和具有明显激化倾向的民间纠纷,凸显出跨部门合作的重要性。由派出所与司法所紧密联动,遵循严格的调解流程:从当事人提出申请开始,经过受理登记、事项告知、深入调查核实,直至召集各方进行正式调解,并最终签订具有法律效力的调解协议书。这一系列步骤确保了调解过程的规范性和调解结果的有效性,有效防止矛盾纠纷的进一步升级和恶化。

原标题:《黑神话:悟空》获TGA4项提名

中新网北京11月21日电快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体正逐步成为服务市民生活、助力城市发展的重要力量。在北京市,单是朝阳区新就业群体达到8.3万人左右,前期朝阳区发布了“新就业群体20条措施”,基本解决了外卖快递骑手“找路难”“进门难”“停车难”“充电难”等问题。目前,朝阳区落实“三有”理念(时时有网、处处有家、人人有爱),加快新就业群体“友好城市”建设,为新就业群体提供更多获得感、幸福感、安全感。

走进位于北京市朝阳区双井街道二十二院街艺术区的“小哥加油站”,这里身穿不同颜色工作服的骑手们来来往往、进进出出。加油站里,充电设施、桌椅冰箱、饮用水、应急用品等物资一应俱全,这里全天候、全时段都可以免费供应热水、方便面,纸巾、一次性雨衣等小物品也可随时取用,为周边工作的快递外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供24小时全时服务。

据了解,该全时驿站是地区社会单位与属地共建点位,由企业出资租赁,街道公益使用,白天有工作人员值守,晚上则通过“密码锁+摄像头”的形式运行,周边活跃的骑手可以通过输入密码进入驿站,实现了24小时全时服务。同时,该驿站在做好全时服务的同时,组织骑手开展读书学习、技能培训、街道大课堂以及各类节日活动,带动新就业群体了解基层治理体系和理念特种部队,增进小哥对属地的归属感和认同感。

当前特种部队,朝阳区以此为试点,在全区范围内广泛开展24小时全时驿站建设,通过“依托党群中心建、利用社区用房建、整合物业岗亭建、依托街边设施建、整合企业空间建、依托小区广场建”六种模式,挖掘全时驿站建设空间。在白天,广泛动员驻区单位志愿者及小哥志愿者参与驿站值守维护,夜间则通过扫码登记、密码锁开锁等形式实现新就业群体全时服务。通过密码自助、资源整合、志愿值守、落点落图四项具体举措,确保“门”打得开、“水”供得上、“人”顶得住、“地”找得着。

依托“将小爱暖新益站”,北京市朝阳区将台地区打造了集“衣、食、住、行、乐”5+一站式多元友好服务,为新就业群体提供全面、快捷、实用的暖心服务。除此之外,将台地区还整合多方社会资源,以芳园南里小区为试点,对总面积300平方米房源进行统一水电改造,建立小爱公寓,在保障安全整洁、环境有序基础上,以低于市场租赁价格,优先满足新就业群体住房需求特种部队,解决新就业群体住房难题。

除了社区中的各类服务驿站,朝阳区在商圈地区也打造了很多便捷实用的新就业群体服务空间。在蓝色港湾商区,麦子店街道以蓝色港湾智慧党群服务中心为依托,在蓝港商圈外侧设立了专用停车区域,解决商圈地区新就业群体“停车难”“充电难”等问题;在三里屯商区,大厦物业公司为骑手们开放了工作人员电梯,骑手可乘坐电梯直达大厦餐饮层取餐,大大提升了外卖小哥送餐的效率。

当前,北京市朝阳区已建成新就业群体典型友好场景400余处、打造友好商户1000余家,优化提升全区所有社区导览指引和指示标识,实现驿站全覆盖、友好场景全覆盖以及关心关爱全覆盖,做到了“时时有网、处处有家、人人有爱”,预计到年底前,全区所有符合条件的社区和新就业群体居住较为集中的村都将建成全时驿站。(完)