原标题：01版要闻 - 以产业“含绿量”提升发展“含金量”（编辑短评）
中新网合肥11月6日电 (吴兰 孔令佑)促进“家门口”就业工作格局逐步形成，创业带动就业政策环境不断优化，高校毕业生、农民工等重点群体就业总体稳定……近年来，安徽省大力实施就业优先战略，完善就业优先政策，创新开展稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，深入推进创业安徽建设，就业创业工作取得积极成效。
创新打造“三公里”就业圈，帮扶困难群体等就近就业是安徽创新开展稳就业的特色做法之一。该省以城市社区为“圆心”，以社区周边三公里为“半径”，以解决社区劳动者“就业难”、小微企业“招工难”、基层“治理难”为重点，通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”服务模式，搭建“三公里”就业圈平台，引进专业第三方机构运营，为2922个社区配备就业服务人员6455名，常态化服务社区居民等就近就业。
与此同时，安徽创新组织“招才引智高校行”活动，促进高校毕业生就业。聚焦实施“百万大学生兴皖”行动，印发“招才引智高校行”活动实施方案，明确9项重点政策、5项人才对接活动和5项招引服务举措。2023年以来，开展“招才引智高校行”、长三角地区高校“青年学子安徽行”等活动3000多场，促进35万名左右高校毕业生意向来皖留皖。
此外，创新实施创业安徽行动，营造优质的创业文化、创业生态。出台“皖创22条”，创新“科创、融创、共创”工作模式，构建“一引领、两驱动、六保障”的工作体系，大力推进创业安徽建设，加强创业安徽与城市功能品质活力提升、大黄山建设等重点工作紧密融合。举办创业安徽大赛等系列活动100余场。2022年下半年创业安徽行动开展以来，累计支持科研人员创业者3万多人次；支持高校毕业生等创业者18万人次；支持返乡下乡等创业者28万人次。(完)