评分2.0

丹道至尊

导演:王家卫

年代:2021 

地区:其他 

类型:大陆 萌宝 德国 法国 

主演:未知

更新时间:2024年11月15日 00:21

原标题:[网连中国]“六一”特别报道:家长带异性儿童出门,咋上厕所?

位于奉贤的东方美谷被称为“中国化妆品产业之都”,目前已集聚了全上海超1/3的化妆品企业,产业规模近千亿元。目前,“东方美谷”品牌价值总额达338.78亿元。东方美谷方面将携手行业协会、美妆企业、服务机构、高校和国际贸易行业专家,整合资源优势,构建信息共享平台,合力打通国货出海“最后一公里”佑香,实现品牌出海从“单打独斗”到“共创共赢”。

2024东方美谷国际化妆品大会由上海市经济和信息化委员会、上海市商务委员会、上海市药品监督管理局、上海市奉贤区人民政府共同主办。大会以“科技创新引领未来之美”为年度主题,众多国内外化妆品领域知名企业、专家学者及行业领军者等汇聚一堂,深度聚焦美妆产业前沿趋势,探索新技术、新平台、新模式与美妆产业的相互赋能创新,探寻化妆品产业高质量发展全球新路径。

据了解,东方美谷化妆品要素服务平台旨在解决行业信息不对称、降低成本、提升效率,帮助企业解决生产研发过程中的原料问题并推动国产原料创新。该平台提供高效的信息交互、配套增值服务、优质原料采购源头和专业的产学研合作,打造美妆行业生态圈。为加快国产原料创新研发,提高市场竞争力,东方美谷化妆品要素服务平台深耕中国特色植物资源,以“产、学、研、用”一体化模式,推动中国化妆品行业实现新突破、再上新台阶。

在采访中,记者了解到,中华商标协会和奉贤区共同开展的“‘知名商标品牌计划’重点城市”建设工作,旨在促进形成知名商标品牌带动、企业壮大、区域发展、产业升级的品牌经济模式,助力奉贤区成为辐射面广、聚集力强、美誉度高的品牌城市。东方美谷化妆品知名品牌评价规范总结了推进品牌管理的丰富经验,形成了可复制、可推广的标准化指导性文件,旨在规范和提升区域内化妆品企业的品牌评价工作。

据悉,为进一步增强区域创新能力,提升人才培养水平,东方美谷创新打造东方美谷联合创新中心。该中心集聚科技创新、创业孵化、产业集群、人才服务、投资融资和成果展示六大功能,打造跨区域、跨领域协同创新共同体;加强产学研协同创新,探索市场化创新服务,吸纳全球创新人才,构建多元投入机制,聚焦基础理论、底层技术、颠覆性项目、跨界融合和转移转化,推动技术创新和产业升级。

户外旅行市场的火热也带来了一系列安全隐患。根据中国登山协会登山户外运动事故调查研究小组的不完全统计,2023年中国大陆共发生526起登山户外运动事故(以下简称“事故”),全年事故发生的活动中参与总人数超1852人。发生事故人员参与户外探险形式主要以亲友结伴和个人出行为主,事故主要原因多为欠缺户外经验、户外知识和装备的不足、风险识别和规避能力不足等。

“这是我第一次意识到危险离自己那么近。”张小艺对中青报·中青网记者说,事后复盘这段经历时,她才感到后怕,尽管领队出于好意帮她背走物资,但领队在徒步途中不见踪影、不及时观察队员反应、不对队员身体状况进行判断、施加情绪压力等问题,都将她推向了危险的边缘,“后来才知道,除了主领队,其他领队均为兼职的体校学生佑香,不仅是第一次走高原路线,行前甚至未经过任何培训”。

中青报·中青网记者采访到一名从事相关工作17年的资深从业者李亚辉,他认为青年群体在户外探险时乐于接受挑战,更倾向于尝试难度较大的户外探险项目,喜欢在社交媒体上记录和分享他们的探险故事。这些行为特点使他们成为户外运动的主要推动者之一,带动户外运动的社交化和多元化。但近年来,户外市场发展迅速,在这个过程中也逐渐产生了一些乱象,影响市场的健康发展和参与者的安全。

李亚辉说:“户外市场的火热导致众多未经认证或无资质的机构和个人成为户外教练,他们缺乏专业技能和安全知识。同时,部分户外运动、旅行组织和俱乐部忽视安全措施,缺乏规范的安全培训和急救措施,有的在未审批地点活动或带领无经验者进行高风险探险,安全隐患极大。此外,市场竞争激烈佑香,不良商家为吸引客户压低价格,削减安全措施,降低了服务质量也增加了事故风险。”

张小艺5年前开始参与户外徒步活动,平均每月有两次户外徒步经历,她发现团队或领队不靠谱的情况并不少见。在长期的体验中,她认为市场上表现及格的“商团”“不到10%”。“线下实际与线上描述不一致,是最常见的问题。”张小艺说,有时行前沟通好的车辆、装备,实际并不能满足,而大家最为关心的领队问题,即使组织方拍着胸脯保证“绝对放心”佑香,往往最后也并不一致。“配备的领队中,常有被临时拉来的体育专业的大学生,看着体能很好,实际并没有带队经验。”

中国登山协会《2023登山户外运动事故分析报告》中提到,事故数量与组织形式密不可分。2023年,个人行为和亲友结伴的事故数量全年最高佑香,二者最大的共同点就是组织松散、户外经验缺乏,完全没有责任主体,遇到风险时抵御能力非常有限,容易造成悲剧的发生。而以法人单位为组织形式的事故数量基本保持在最低,这不仅是因为这种形式有严密的组织,更重要的是有专业的人员作保障。

据记者了解,目前国内多家组织、机构都为户外领队提供培训课程。以中国登山协会的中国登山协会户外领队(山地户外指导员)培训为例,记者在中国登山协会官方网站查询到,中国登山协会向登山户外运动相关从业者、爱好者提供“山地户外指导员培训”,初级课程共计5天培训1天考核,聚焦单日非露营徒步活动,通过两次单日野外徒步活动的开展,重点强化与提高户外服装及装备,地形图判读与导航,户外常见风险的识别、预防与应对,行前计划及准备,绳索技术,户外基础领导力,队伍组织与管理等方面能力;中级课程共计9天培训1天考核,课程聚焦多日徒步露营活动有关事项内容,重点强化、提高学员的户外硬技能和软技能,课程内容涉及:地形图、服装装备、风险管理、绳索技术、领导力、食品与营养、运动训练、户外运动概论、团队建设、队伍组织与管理等;高级课程偏户外多项技能的学习与体验,是户外裁判员、户外教育师资报名的前置条件。户外领队可通过中国登山协会网站平台报名上述课程。

原标题:突发讣告!他,因病医治无效去世!

据介绍,今年以来,江西省各级工会做好就业服务,为企业和下岗转岗职工、困难职工家庭成员等重点群体提供精准就业服务,开展“工会帮就业”系列活动,江西省总工会组织新就业形态劳动者专场招聘会和农民工技能培训示范班,全省各级工会共举办“工会春送岗乐业在江西”招聘会935场,服务职工群众35.2万人次;开展“工益培训”502场,服务职工群众2.9万人次;为困难职工家庭子女毕业生提供勤工俭学和就业见习岗位138个。

江西省总工会党组成员、副主席饶冬梅介绍,江西省各级工会以新就业形态劳动者、农民工、环卫工等户外劳动者实际需求为导向,全省建设工会驿站5001个,打造24小时智能化工会驿站800个,实现“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、急了能如厕”等基本服务的同时,各地工会还借助社会组织、爱心企业等各类资源,不断拓展服务内容,如投放自动体外除颤器(AED)、共享雨伞、打印机等设备,开展工会送温暖、“四点半课堂”、健康咨询、餐饮等普惠服务,让工会温暖“触手可及”。

同时,江西省各级工会聚焦广大职工身心素质和心理健康水平,组织优秀技术工人、新就业形态劳动者等一线职工疗休养2.07万人、免费健康体检2.09万人;组织2.05万余名女职工参加免费“两癌”筛查;开展女职工心理关爱活动和健康知识讲座334场、覆盖2万人。同时帮助职工缓解工作、生活压力,不断提升职工幸福感与满意度,江西省各级工会为3.5万名职工子女提供暑期爱心托管服务;举办全省单身青年职工联谊活动222场佑香,吸引1.88万名单身青年职工参加,成功牵手1768对。