评分0.0

丹道至尊

导演:谢晋

年代:2018 

地区:北京 

类型:萌宝 萌宝 美国 印度 

主演:未知

更新时间:2024年12月11日 01:47

原标题:“桂姐姐”大宣讲助力共建共享中华民族共有精神家园见行见效

新京报讯(记者彭镜陶)新京报记者从门头沟区消防救援支队获悉,12月1日,在北京市门头沟区,一名30岁左右的男驴友被困在黄草梁的深山中。在零下11摄氏度的严寒中,消防救援人员联合村民向导、蓝天救援队员冒着被野生动物袭击的危险,连夜搜救。本次救援历经15个多小时,往返约46公里。消防救援人员在落叶堆中发现了男驴友。图源:门头沟区消防救援支队12月1日14时29分,门头沟区消防救援支队接到一男性驴友报警称,他被困在了门头沟区黄草梁西南方向的深山。接警后,斋堂消防救援站副站长黄志川带队迅速赶赴现场。途中,消防救援人员与报警人联系进一步得知,当天10时左右,他和几名驴友从天津关隧道口位置上山,在爬山途中因体力不支,便自行脱队不再继续上山,选择原路返回,结果返回途中从一处山坡不慎滑落,起身再找路时就迷失了方向。半小时后,消防救援人员到达斋堂镇柏峪村村委会,与镇政府工作人员及派出所民警会合。而被困驴友所处山中手机信号不好,消防救援人员许久才打通其电话,被困驴友也无法确定自己的准确位置。大概判断驴友被困位置后,16时13分黄海波的资料,6名消防救援人员与一名村民向导共7人开始上山。此时,山中天色渐黑,行进2.3公里后,山中彻底进入黑夜,消防救援人员开启便携式照明灯,继续前行。然而,在摸索前进3公里时,消防救援人员发现可能偏离了被困驴友位置,便和村民向导下山规划第二次搜救路线。18时50分,在重新规划好搜救路线后,消防救援人员再次上山。此时,山里大风狂吹,气温骤降,最低达到零下11℃。村民向导表示,黄草梁夜间偶尔会有野猪甚至豹子出没,存在不可预估的危险。且前方都是悬崖峭壁,不适合再向前搜救,于是大家选择再次下山。22时23分,消防救援人员回到山下休整,在重新商讨搜救路线的同时,联系蓝天救援队支援。不久,消防救援人员和村民向导第三次上山搜救,蓝天救援队队员选择另一条路线上山。登山途中,山里温度再次下降,且消防救援人员行走位置正好在落差两三百米的陡坡上,而且山林中有前几日下雪后未融化的积雪黄海波的资料,路面湿滑。经过数小时的艰难跋涉,次日3时27分,消防救援人员终于听到了山顶被困驴友的呼救声。当时,消防救援人员与被困驴友的直线距离只有300米左右,但当消防救援人员上至山顶处时却发现,眼前是一片树林,而驴友被困在树林下方一处落差近百米的陡坡。这名驴友将自己埋在一米多深的落叶中取暖,只把脑袋露在外面。被困驴友告诉消防救援人员,他躲在落叶里又困又冷,不敢动怕流失热量,但身体无其他不适,消防救援人员将其从落叶中拉起后,立即把防寒衣物给被困驴友披上保暖。在经过简单休整后,2日5时7分,救援人员护送被困驴友下山。9时18分黄海波的资料,被困驴友被安全带到山下,经再次确认身体无恙后被移交给镇政府工作人员,后由蓝天救援队队员送回城区。编辑 杨海 校对李立军

原标题:《经济信息联播》 20241123

12月3日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》(以下简称《决定书》)。《决定书》显示,去年9月23日出差杭州期间,崔丽丽入住酒店后被性侵,后经医疗机构诊断为创伤后应激障碍,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。新京报此前报道,崔丽丽是天津某企业营销总监,性侵她的是公司老板钱军(化名)。2024年4月黄海波的资料,钱军因强奸罪被判处有期徒刑四年,之后崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定。历经4个多月收到这份《决定书》,崔丽丽说:“案件的刑事判决给了我活下去的勇气,这个工伤认定会让我活得更有尊严,证明我是因公受伤,公司需要为这个事情负责。”12月4日,崔丽丽就职公司的人力资源部部长对新京报记者表示,对于津南区人社局对崔丽丽的工伤认定是否申请行政复议,“我们正在讨论,一周之后给她一个答复。”目前,崔丽丽正在跟公司确认停工留薪期。12月10日,崔丽丽告诉新京报记者,公司人力部长回复她“仍需要一两日等待最后大领导的确认”。津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。 受访者供图被性侵后处于焦虑和抑郁状态性侵事件发生半个月后,崔丽丽无法继续在公司工作,她向直属领导请假在家休养。经历失眠、频繁做噩梦,并觉察到自己精神状态不好后,她到天津的两家综合性医院就医,被诊断为焦虑和抑郁状态。但在医生问诊时,她始终无法告诉医生自己真正发生了什么,“被强奸”这个词让她难以启齿。崔丽丽认为,自己被性侵以及因此受到的精神伤害均属于工伤。“事情发生在我出差期间黄海波的资料,而且是在商务宴请中为了履行工作职责喝的酒。”微信聊天记录显示,在那场酒局上,钱军曾给她发信息称“你陪着多喝点”。商务宴请酒局中途,钱军(化名)给崔丽丽发去的微信聊天记录。 受访者供图2023年12月,在性侵案件进展的同时,崔丽丽曾电话询问津南区人社局工伤申报流程,但被告知因涉及刑事案件,需等待案件结论认定后再来申请工伤。根据浙江省杭州市滨江区法院刑事附带民事判决书,2024年4月2日,法院对此案作出判决,以强奸罪判处钱军有期徒刑四年。在民事赔偿方面黄海波的资料,崔丽丽拿到经济损失3000元,这些钱是相关医疗费用和就医所需要的交通费。4月18日,公司的人力部门通知崔丽丽,因未遵守公司请假制度且无故旷工,属严重违反公司制度,她被解除了劳动合同。这是事发后,公司与他第一次正式交涉。同日,崔丽丽走进津南区人社局申请工伤认定,她希望“公司需要为这个事情负责”。明确创伤后应激障碍与性侵事件有关崔丽丽告诉记者,第一次到津南区人社局申报工伤时,她被告知黄海波的资料,抑郁、焦虑的诊断和治疗需要在人社局指定的三安(安定、安宁、安康)医院诊断。而此前,她只在综合性医院的精神科问诊。4月23日黄海波的资料,崔丽丽重新到天津市安定医院接受治疗。7月9日 ,经过两个半月12次的治疗后,经专家会诊,崔丽丽被诊断患创伤后应激障碍。崔丽丽的诊断证明。 受访者供图一周后,崔丽丽带着诊断证明到津南区人社局申报工伤,津南区人社局向其出具了工伤受理通知书。9月3日,崔丽丽接到了津南区人社局“工伤认定决定时限中止”的通知。通过电话询问,她得知需要先到人社局进行“伤与非伤鉴定”,即鉴定创伤后应激障碍是否为性侵事件直接导致。因鉴定专家可预约的时间不确定,暂时中止认定时限。经过再次鉴定,11月7日,崔丽丽收到“伤与非伤鉴定”结论通知,明确创伤后应激障碍与性侵事件有关。针对这一结果,人社局询问公司意见,公司未对此提出异议。直至12月3日,崔丽丽收到了津南区人社局的《决定书》。津南区人社局认为,崔丽丽受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条(五)项之规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,属于工伤认定范围黄海波的资料,予以认定为工伤。被认定为工伤后,崔丽丽联系公司确认停工留薪期,公司称将在12月10日给予回复。12月10日,崔丽丽告诉新京报记者,公司人力部长回复她“需要等待最后大领导的确认”。崔丽丽称,她不认可公司解除劳动合同的原因,她认为自己没有违反公司请假制度,也没有旷工,在停工留薪期确认后,将就被公司辞退一事提起劳动仲裁。专家:当地人社局对“伤害”的理解,符合立法本意 中国劳动关系学院教授姜颖表示,在目前的工伤认定中,很多精神类的疾病很难判断跟工作有无关系,但在此案中,女员工的发病原因比较明显,有证据证明创伤后应激障碍和性侵行为有直接因果关系,就可以认为是在工作期间受到侵害。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》门类的划分中,也包含了精神科目,应当认为只要伤害结果与其受到的暴力伤害行为具有因果关系,即符合认定工伤的要素。姜颖认为,此案件中,当地人社局对“伤害”做了扩大式的理解,对于工伤的认定,“是有进步意义的。”姜颖进一步解释,从狭隘角度理解,在现有的工伤认定中,典型工伤是指在一定的工作时间、工作地点受到事故伤害或意外伤害,比如交通事故、砸伤等。而在此案中,性侵犯罪能否等同于事故伤害?姜颖认为,当地人社局认定了员工在出差工作期间遭遇刑事犯罪,也是一种事故伤害。对此,姜颖表示,“当地人社局的认定中对‘伤害’的理解,是更符合立法本意的。工伤认定以及《工伤保险条例》这个制度的设计,本身就是保障劳动者在工作期间,或者为了工作进行期间的人身安全、生命健康等。”另一方面,姜颖认为,职场性侵事件中,雇主利用上下级的职场关系对下属进行性侵,对女职工的身体和精神都造成了严重的伤害,“这种认定对女性权益的保护也起到了积极作用。”北京市振邦律师事务所律师李莹曾代理过多起职场性侵官司,在她的经验里,职场性侵的维权本身存在困难,在此案件中,“崔丽丽打赢了性侵官司,她是幸运的,被性侵后患上创伤后应激障碍,能被认定为工伤,也是一个突破。”新京报记者 赵敏编辑 杨海 校对 刘军